约定

  • 劳动合同能在哪些方面进行违约金的约定

    劳动合同能在哪些方面进行违约金的约定 根据《劳动合同法》第22、23条规定,只有在两种情形下,用人单位才可以约定由劳动者承担违约金。 1.在培训服务期约定中可以约定违约金。 用人单...

    商业秘密 7月30日
  • 可否约定商业秘密违约金

    可否约定商业秘密违约金 不可以,服务期协议和竞业限制协议两种情形才可以约定违约金,未约定竞业限制条款的保密协议不可以约定违约金。 法律依据一:《劳动合同法》第二十三条规定:用人单位...

    商业秘密 7月30日
  • 商业秘密没有具体约定该归谁所有

    商业秘密没有具体约定该归谁所有 雇佣关系下商业秘密的归属 雇佣关系下商业秘密的归属分两种情况,即职务技术成果的归属和非职务技术成果的归属。 1、职务技术成果的归属 根据民法典,职务...

    商业秘密 7月30日
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