如果公司的商业秘密被侵犯如何维权

如果公司的 商业秘密 被侵犯如何维权
第一,向仲裁机构申请仲裁解决。
企业的 商业秘密 被侵犯,如果此前企业与侵权人之间签订了《合同》,并且双方自愿达成仲裁协议的,可依据《中华人民共和国仲裁法》向当地仲裁机构或者双方仲裁协议中约定的仲裁机构申请仲裁。
切记,没有仲裁协议的,不能申请仲裁。有仲裁协议的,不能向人民法院起诉。仲裁实行一裁终局制度。裁决作出后,不能就同一纠纷事件再申请仲裁或向人民法院起诉。
企业之间因劳动争议引起的纠纷或签订《劳动合同》的职工,期限未满,擅自跳槽,带走企业 商业秘密 ,侵犯企业利益的,企业可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二,向工商行政管理部门投诉。
企业的 商业秘密 被侵犯人的不正当行当行为侵犯,可以按上述规定,向县级以上工商行政管理部门投诉,并提供 商业秘密 及侵权行为的有关证据。
第三,向人民法院起诉。
企业的 商业秘密 被侵犯,可以直接向人民法院起诉。向人民法院起诉的,要弄清人民法院的管辖范围,一般讲应向被告所住地人民法院或侵权行为地人民法院起诉。订立合同的,应向被告所住地或合同履行地人民法院起诉。
第四,协商解决。
商业秘密 纠纷属民事纠纷,企业单位的 商业秘密 受到侵害时,被侵害人可以与侵害人进行协商,要求其停止侵害并做适当赔偿,以维护自身的正当权益。
以上就是小编为大家整理的相关知识,如果你情况比较复杂,YesXun 商业秘密 网也提供律师在线咨询服务,欢迎您进行法律咨询。

如果公司的商业秘密被侵犯如何维权

企业的 商业秘密 被侵犯,如果此前企业与侵权人之间签订了《合同》,并且双方自愿达成仲裁协议的,可依据《中华人民共和国仲裁法》向当地仲裁机构或者双方仲裁协议中约定的仲裁机构申请仲裁。

切记,没有仲裁协议的,不能申请仲裁。有仲裁协议的,不能向人民法院起诉。仲裁实行一裁终局制度。裁决作出后,不能就同一纠纷事件再申请仲裁或向人民法院起诉。

企业之间因劳动争议引起的纠纷或签订《劳动合同》的职工,期限未满,擅自跳槽,带走企业 商业秘密 ,侵犯企业利益的,企业可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第二,向工商行政管理部门投诉。

企业的 商业秘密 被侵犯人的不正当行当行为侵犯,可以按上述规定,向县级以上工商行政管理部门投诉,并提供 商业秘密 及侵权行为的有关证据。

第三,向人民法院起诉。

企业的 商业秘密 被侵犯,可以直接向人民法院起诉。向人民法院起诉的,要弄清人民法院的管辖范围,一般讲应向被告所住地人民法院或侵权行为地人民法院起诉。订立合同的,应向被告所住地或合同履行地人民法院起诉。

第四,协商解决。

商业秘密 纠纷属民事纠纷,企业单位的 商业秘密 受到侵害时,被侵害人可以与侵害人进行协商,要求其停止侵害并做适当赔偿,以维护自身的正当权益。

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