目前中国有商业秘密保护法吗

目前中国有 商业秘密 保护法吗
没有。
保护 商业秘密 法律有哪些
因此，我国很多法律对于 商业秘密 都有着明确的规定，根据《中华人民共和国刑法》中以及《反不当竞争法》等相关规定：
1、劳动者在劳动合同存续期间或者是解除或者是终止劳动合同之后的一段期限内，不得利用企业(公司)的 商业秘密 进行个人牟利的相关活动。
2、如果不是依照法律的相关规定或企业允诺前，不可以擅自披露，或者是使用或者是允许他人进行使用，其所掌握相关的企业 商业秘密 进行牟利。
由此我们可以发现， 商业秘密 保护更多的是强调劳动者的保密义务或者是保密责任。
侵犯 商业秘密 的行为
1、以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的 商业秘密 ；
2、披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的 商业秘密 ；
3、与权利人有业务关系的单位和个人违反合同约定或者违反权利人保守 商业秘密 的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的权利人的 商业秘密 ；
4、权利人的职工违反合同约定或者违反权利人保守 商业秘密 的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的权利人的 商业秘密 ；
5、第三人明知或者应知前述违法行为，获取、使用或者披露他人的 商业秘密 的。
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目前中国有商业秘密保护法吗

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1、劳动者在劳动合同存续期间或者是解除或者是终止劳动合同之后的一段期限内，不得利用企业(公司)的 商业秘密 进行个人牟利的相关活动。

2、如果不是依照法律的相关规定或企业允诺前，不可以擅自披露，或者是使用或者是允许他人进行使用，其所掌握相关的企业 商业秘密 进行牟利。

由此我们可以发现， 商业秘密 保护更多的是强调劳动者的保密义务或者是保密责任。

侵犯 商业秘密 的行为

1、以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的 商业秘密 ；

2、披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的 商业秘密 ；

3、与权利人有业务关系的单位和个人违反合同约定或者违反权利人保守 商业秘密 的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的权利人的 商业秘密 ；

4、权利人的职工违反合同约定或者违反权利人保守 商业秘密 的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的权利人的 商业秘密 ；

5、第三人明知或者应知前述违法行为，获取、使用或者披露他人的 商业秘密 的。

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