员工应如何对商业秘密进行保护

员工应如何对商业秘密进行保护

1、员工应熟读《中华人民共和国保密法》、《商业秘密保护法》等法律法规,从思想上和行动上保守商业机密,维护公司合法权益。

2、与公司签订商业秘密保密协议。保密协议是员工履行保密义务的有效保障。定期与员工签订保密协议,约定保密事项,明确违约责任。

3、由商业公司设置保密协定奖金。在规定时间内,员工按协议履行了保密协议,按要求开展保密工作的,给予一定的奖金报酬。

4、不在谈论涉密话题。员工在公司内外非必要的场合,尽量不谈论涉密话题,避免在言谈中有意或无意泄露秘密。

5、参加具有商业目的性的宴请。具有商业目的性的宴请尽量不参加,避免因喝酒、情绪激动等行为造成秘密泄露。

6、对软硬件设备进行加密管理。对保密工作办公用的计算机,通讯工具,软件app等软硬件设备,进行加密管理,不经授权不得随意交由他人使用,同时对相关文献资料进行封存,定期移交保密档案管理处。

7、不使用盗版软件。涉密计算机,通讯工具尽量不使用盗版软件,根据需要设置好防火墙,以防止信息被盗取或篡改。安装正版软件检测工具,及时检测删除盗版软件。

看完本文的内容介绍之后,大家对于这个问题就要有清楚的了解,才能知道自己应该怎么做。一般来说可以采取的措施很多,比如签订保密协议、构建和谐的劳工关系、加强对员工商业秘密保护力度的宣传等等都是不错的方式。如果您有其他问题,欢迎咨询YesXun商业秘密网专业律师。

免责声明:本网转载或编译文章原文均来自网络,不代表本网观点或证实其内容的真实性。若有来源标注错误或涉及文章版权问题,请与本网联系,本网将及时更正、删除,谢谢。

返回顶部
网站通告:亲爱的读者,新版网站已经上线!欢迎提供稿件或反馈建议~